Berbagai kegiatan komunikasi dalam suatu korporasi atau organisasi biasanya dilakukan oleh bagian humas lewat jalinan kerja sama dengan pengelola media massa. Namun, tentu disadari bahwa selalu ada kemungkinan terjadinya perbedaan kepentingan. Karena itu, akan lebih baik bila majalah korporasi dikelola sendiri. Penerbitan majalah oleh bagian humas dapat sepenuhnya bertolak dari kepentingan stan…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Sebuah organisasi atau perusahaan tentu menginginkan pencapaian tujuan secara efektif dan efisien, memiliki tenaga kerja yang kompeten, memiliki sistem konpensasi yang baik, mampu mengembangkan dan memanfaa…
Setiap organisasi dikelola dan diisi oleh manusia. Tanpa manusia, organisasi itu tidak ada. Tantangan, peluang, dan frustasi menciptakan dan mengelola organisasi bersumber dari masalah-masalah yang berkaitan dengan manusia
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, sampai loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendi…
Strategi penelitian di buku ini dikelompokkan dua kelompok utama, yaitu penelitian kuantitatif dan kualitatif. Strategi penelitian kuantitatif yang dibahas di buku adalah survei manual dan survei internet, studi kasus kuantitatif, eksperimen, dan analisis sitasi bibliometrik. Strategi penelitian kualitatif yang dibahas adalah studi kasus kualitatif, grounded theory, etnografi, dan phenomenology…
Apa yang terlintas di benak Anda ketika melihat logo? Dengan melihat logonya saja, seperti logo Apple, McDonald’s, Colonel Sanders, dan berbagai logo lainnya, kita langsung dapat mengenali brand-nya. Merek hanyalah logo - semua orang tahu itu, bukan? Lagi pula, bukan berarti merek yang baik dapat menyelamatkan bisnis yang buruk, dan selain itu, revolusi digital membuat merek menjadi tidak rel…
Kita mengetahui bahwa setiap organisasi merupakan sebuah sistem, sehingga dalam pembahasan organisasi dan pengorganisasian tidak terlepas dari landasan pemikiran sistem dan sistematik. Buku yang berjudul Perilaku Organisasi ini diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam pencarian referensi terkait dengan mata kuliah Perilaku Organisasi. Tema-tema dalam buku ajar ini merupakan hasil kajian dari p…